Perfil da empresa

Descrição geral da empresa

Nós temos sido auditados por BSCI e FSC

Serviço direto da fábrica | Amostras grátis em 7 dias | Capacidade diária de 10.000 peças

Zhangzhou Heyday Clock and Watch Co., Ltd., fundada em 2013, é uma empresa de fabricação integrada com P & D, produção e vendas, especializada em vários relógios e relógios de quartzo. Defendendo nosso slogan, "A busca de detalhes finais oferece excelente qualidade", aplicamos um sistema de controle de qualidade de ciclo completo que engloba IQC (Controle de Qualidade Entrante), IPQC (Controle de Qualidade Em Processo), FQC (Controle de Qualidade Final) e OQC (Controle de Qualidade Saída). Nossas operações estão alojadas em uma instalação superior a 10.000 metros quadrados com mais de 100 funcionários, e possuímos marcas nacionais e internacionais, várias patentes e certificações, incluindo BSCI e FSC.

Informações básicas

Capitalização total
US $10.000.000 a 14.999.999
Ano de criação
2013
Total de funcionários
100 a 149
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
 Fabricante ,  Atacadista

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $2.000.000 a 2.999.999
Percentagem de exportação
NA
Serviço OEM
No
Pequenas encomendas aceites
No
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
30% TT
Vantagens competitivas principais
Linha de produtos grandes
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
 Ásia ,  Australásia ,  América Central/Sul ,  Europa Oriental ,  Oriente Médio/África ,  América do Norte ,  Europa Ocidental

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
漳州海达钟表有限公司
Número de registo
91350602081615030D
Morada de registo da empresa
福建省漳州市芗城区漳华路2888号
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Nossa empresa sempre aderir ao princípio de "qualidade é a nossa vida, crédito e servir é o nosso recurso, técnica atualizada é a nossa motividade".
Tentamos fazer com que nossos clientes adquiram produtos de qualidade custando menos dinheiro.
Procedimentos de controlo de qualidade
Temos rigoroso sistema de controle de qualidade incluindo IQC, QC e QA para garantir a qualidade do produto para a fonte material, processamento e produtos acabados.

I&D

Outras capacidades de I&D

Procedimentos e práticas
Nós temos nossa própria marca.
As ordens do OEM e do ODM são bem-vindas. Nós podemos ser baseados no projeto do cliente para desenvolver a amostra e para fazer então o produto maioria.
Nossa equipe está constantemente melhorando nossas linhas de produtos para oferecer mais opções. Eles analisam o feedback de informações dos mercados e clientes e criam novos designs.
QC fará o último detectado e em trânsito para o cliente.

Perfil do registo comercial

by Experian

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Experian, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
No. 2888, Zhanghua Road, Xiangcheng Distrct
Data de incorporação
2013/11/03
Forma jurídica
Sociedade de responsabilidade limitada (pessoa singular financiada ou controlada)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Fujian Zhangzhou Xiangcheng District Administration for Market Regulation
N.º de registo
91350602081615030D
Capital autorizado
RMB 1,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
LIN Wenxian
Âmbito da atividade
Produção de relógios, acessórios de relógio e artesanato; importação e exportação por conta própria e agência de várias commodities e tecnologias (excluindo bens e tecnologias que envolvem projetos de aprovação pré-licenciamento, restrições nacionais sobre operações comerciais e proibição de importação e exportação)
Expiração da autorização de exercício de atividade
2063/11/02
Acionistas
ZHAN Yanjuan;LIN Wenxian

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
Transações sensíveis-transações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outros pagamentos e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento dos clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado pelos procedimentos padrão da empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.

Serviços e Suporte

Política de amostras
Nós podemos oferecer a amostra de acordo com as exigências dos clientes.

Todas as remessas de amostras serão por via aérea ou por via marítima, com o custo da amostra pago pelo cliente.
Garantia
Nós podemos fornecer aos nossos clientes produtos de alta qualidade e preços razoáveis.
Suporte de exportação/importação
Podemos fornecer uma boa assistência para o seguro, a alfândega de envio, fornece documentos de exportação e relatórios de inspeção de qualidade.
Serviços pós-venda
A fim de melhorar os nossos serviços, vamos acompanhar a sugestão do cliente e feedback após a entrega.

Todo o nosso vendedor vai manter contato com os clientes para ajudar a resolver qualquer problema.

Sala de imprensa

Por que escolher Heyday Clock e Watch Factory?
Zhangzhou Heyday Clock and Watch Factory é um fabricante profissional produzindo relógios de parede. Fizemos inspeção 100% em cada relógio, para garantir que nossos clientes obtenham bons relógios, embora muitos de nossos clientes antigos agora não façam inspeção, porque confiam em nós. Para nós, acreditamos que não estamos apenas vendendo relógios, também estamos decorando a vida de muitas pessoas.
Cooperar com um número de marcas bem conhecidas
Nós seguimos a "alta qualidade consistente e honestidade" ideias de gestão. Assim, nós cooperamos com alguns tipos conhecidos tais como Coca-Cola, Avon & mais.
Fale Conosco Hoje
Ser responsável é a regra quando estamos fazendo negócios e também o critério quando nos damos bem com nosso cliente.

Gestão

Introdução
Nós fornecemos alta qualidade com CE e RoHS.


1. Nosso departamento direto é experiente na indústria plástica, tem mais de 20 anos. Trabalhando em produtos de injeção e sopro, sempre tentando levar uma boa direção da empresa.


2. Cada departamento de nossa empresa tem a divisão clara de sua responsabilidade, que fazem nosso trabalho a eficiência muito elevada.


3. Com a fé de “muito mais rápido, muito melhor”, nosso departamento de serviço tenta sempre seu melhor fazer uma resposta rápida, ajuda o cliente a ter uma eficiência mais alta.


4. Toda a pergunta, sente livre contactar-nos hoje.


5. Boa vinda para visitar nossa fábrica

Serviços de negociação

Atividades comerciais
Ser responsável é a regra quando estamos fazendo negócios e também o critério quando nos damos bem com nossos clientes. Muitos clientes tornam-se nossos amigos não só porque estamos fazendo bons relógios, mas também que valem a sua confiança. Nós apreciamos muito a confiança de nossos clientes. Continuamos a expandir os mercados e aumentar a competitividade.
Esperamos que haja uma chance de trabalhar com você juntos no futuro. Contacte-nos hoje para começar a sourcing.

OEM/ODM

Recursos OEM/ODM de fábrica
Nós proporcionamos serviços do OEM e do ODM.


Estilos personalizados e design são populares em nosso comércio. O

Nós glória em ter uma grande quantidade de linhas de produção em nosso país que garante que oferecem aos nossos clientes fácil.
Número de linhas de produção
null
Anos de experiência OEM/ODM
null
Capacidade mensal
300.000 a 349.999 Pares
Produção mensal
300.000 a 349.999 Pares
Encomenda mínima
1.000 a 1.999 Pares
Principais mercados servidos
Europa Oriental, América do Norte, Oriente Médio/África, América Central/Sul, Ásia, Europa Ocidental, Australásia
Principais clientes OEM
Europa Oriental

América do Norte

O Oriente Médio/África

América Central/do Sul

Ásia

Europa Ocidental

Australásia

Heyday Workshop

Workshop Heyday
Nós temos possuir larges quantidade de produção que garantir que oferecem os clientes solicitar.

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